МИР СОШЕЛ С УМА...

В настоящее время корпоративный мир буквально сошел с ума по производственной системе Тойота. Еще работая ведущим бизнес-тренером в компании "Ренессанс Страхование" www.renins.com мы с коллегами пытались внедренить LEAN менеджмент и обучать сотрудников системе бережливого производства Тойота. Мы "пытались" - потому что сотрудники сопротивлялись таким нововведениям, как: "Кому сказали убери лишнюю ручку со стола. Зачем тебе две? Пиши одной. Не понял? Тогда введем систему штрафов!". Еще тогда я понимала, что мы действуем неверно. Но только уже став частью семьи Компании Мечты - Тойота Мотор, я до конца осознала почему у Ренессанса ничего не получилось. Потому что не возможно на уровне действий изменить систему управления. Система Тойота - это в первую очередь про ценности компании и философию ежедневной жизни. В США мы сопровождаем ведущие компании мира в развитии культуры LEAN management и коучинга.
LEAN в России
LEAN в Европе
LEAN в США

Выборочная регистрация

Вы можете зарегистрироваться на любой заинтересовавший вас модуль, нажав на соотвествующую картинку ниже или выбрать зеленый блок и пройти полный курс обучения. Даты проведения: 20, 21 и 22 июня 2018 с 18:30-21:30, в Технопарке Якутска. Только после прохождения всех трех модулей LEAN MANAGEMENT (LEAN В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ, LEAN В СЕРВИСЕ и LEAN В ОПЕРАЦИОННОМ УПРАВЛЕНИИ) выдается сертификат международного образца.

В ЧЕМ ПОЛЬЗА LEAN?

Что дает компаниям внедрение системы Тойота:
СОКРАЩЕНИЕ ПОТЕРЬ ПРОИЗВОДСТВА
Сокращение не нужных действий и расходов, которые не добавляют ценности продукту, на всем его жизненном цикле позволяет перераспредить внимание и ресурсы на то, что действительно необходимо для роста компании.
ЕДИНЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ЦЕННОСТИ
Ядро LEAN / TOYOTA PRODUCT SYSTEM составляют KAIZEN и RESPECT TO PEOPLE. Уважение к людям, позитивная корпоративная кульутра и постоянное совершенствование - залог длительного процветания любого бизнеса.
УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ КЛИЕНТОВ
Внедрение LEAN убыстряет получение клиентом конечного продукта за счет сокращения цикла производства и обеспечивает четкое выполнение данных обязательств, что ведет к повышению удовлетворенности клиентом.
СТРАН
КОМПАНИЙ
КЛИЕНТОВ

Отзывы

Сотрудников TOP-5 компании мира согласно списку FORTUNE 500.
Еситака Накамура
Еситака Накамура

Вице-Президент Тойота Мотор Россия

80% успеха любого дела - психология, только 20% - технологии. Надя Сан разработала и внедрила в сервис LEXUS психологи-ческие технологии, что привело к увеличению возврата клиентов на 17%.

    Тосихико Сузуки
    Тосихико Сузуки

    Генаральный Менеджер Тойота Мотор Япония

    Надежда создала блестящую систему обучения менеджеров клиентской службы и сервиса LEXUS CUSTOMER PSYCHOLOGY, объединив производственную систему Тойота и коучинг.

      Валеска Фавиеро
      Валеска Фавиеро

      HR менеджер LEXUS INTERNATIONAL, USA

      Надежда поделилась с международным сообществом TOYOTA and LEXUS созданными ею LEAN-коучинг технологиями благодаря которым общение с клиентами стало гораздо эффективнее.